Os cursos online são caracterizados pela flexibilidade de horário. O aluno desenvolve a atividade de aprendizagem e avaliação que é através do ambiente virtual do aluno (AVA). Cada curso tem livro acadêmico e vídeoaulas e possuem uma carga horária de 80 horas.
Todos os cursos devem ser concluídos em no mínimo 14 dias e no máximo 60 dias após a matrícula.
Os cursos têm como Base Legal o Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e PORTARIA Nº 008, de 25/06/2002 publicado no DIÁRIO OFICIAL – SC – Nº 16.935 – 27.06.2002.
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O valor de um curso de capacitação é de R$ 150,00.*
* Caso o aluno queira fazer mais de um curso SIMULTANEAMENTE, ganha 50% de desconto nos demais cursos do pacote (os certificados são enviados juntos ao final da conclusão do último curso)
Exemplo:
Cópia simples de RG e CPF enviados juntamente com a solicitação do Certificado.
Nossos cursos são 100% Online e a avaliação é feita através da internet no seu portal virtual (AVA). O certificado de conclusão é encaminhado para o endereço cadastrado em nosso sistema.
Estamos situados em Maringá - PR, mas atuamos no Brasil inteiro.
Gestão da avaliação de desempenho e competências (evolução e conceitos). As diferentes concepções de avaliação e suas manifestações na prática. Métodos tradicionais de avaliação do desempenho. Método moderno de avaliação do desempenho. Aplicações da avaliação do desempenho.
Profissionais que buscam aprimorar seu currículo, aumentar seu salário e pontuar mais em concursos públicos.
Estudantes de graduação com o objetivo de agregar conhecimento por meio de um curso de capacitação com horas extracurriculares.
1. Evolução e conceitos da Avaliação do Desempenho de Pessoas
2. Propósitos da Avaliação do Desempenho de Pessoas
3. Aplicabilidade da Avaliação do Desempenho
4. Entrevista e implementação da Avaliação do Desempenho
5. Métodos tradicionais de Avaliação do Desempenho
6. Método moderno de Avaliação do Desempenho