Capacitação
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Os cursos online são caracterizados pela flexibilidade de horário. O aluno desenvolve a atividade de aprendizagem e avaliação que é através do ambiente virtual do aluno (AVA). Cada curso tem livro acadêmico e vídeoaulas e possuem uma carga horária de 80 horas.
Todos os cursos devem ser concluídos em no mínimo 14 dias e no máximo 60 dias após a matrícula.
Os cursos têm como Base Legal o Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e PORTARIA Nº 008, de 25/06/2002 publicado no DIÁRIO OFICIAL – SC – Nº 16.935 – 27.06.2002.
Através de nossos canais de atendimento ou pelo no nosso site no link inscreva-se.
WhatsApp: (44) 99837-5976
E-mail: dimensao@dimensao.net
Ou se preferir ligamos pra você, deixe seu contato clicando aqui.
O valor de um curso de capacitação é de R$ 150,00.*
* Caso o aluno queira fazer mais de um curso SIMULTANEAMENTE, ganha 50% de desconto nos demais cursos do pacote (os certificados são enviados juntos ao final da conclusão do último curso)
Exemplo:
- 1 curso - R$ 150,00
- 2 cursos - R$ 225,00
- 3 cursos - R$ 300,00
- Assim por diante, R$ 75,00 por curso extra
Cópia simples de RG e CPF enviados juntamente com a solicitação do Certificado.
Nossos cursos são 100% Online e a avaliação é feita através da internet no seu portal virtual (AVA). O certificado de conclusão é encaminhado para o endereço cadastrado em nosso sistema.
Estamos situados em Maringá - PR, mas atuamos no Brasil inteiro.
Objetivo
Estrutura da área de recursos humanos. Mercado de trabalho e o mercado de recursos humanos. Fluxograma do processo de recrutamento e seleção. Recrutamento interno e externo. Técnicas e ferramentas de seleção (entrevistas, testes, dinâmicas). Avaliação em período de experiência. Programas de integração no ambiente de trabalho. Entrevistas de desligamento. Cálculo do índice de turnover. Práticas recentes de recrutamento e seleção e as diversas realidades encontradas no mercado de trabalho atual.
Público Alvo
Profissionais que buscam aprimorar seu currículo, aumentar seu salário e pontuar mais em concursos públicos.
Estudantes de graduação com o objetivo de agregar conhecimento por meio de um curso de capacitação com horas extracurriculares.
Matriz Curricular
1. Estrutura da área de recursos humanos
2. O que é recrutamento?
3. Recrutamento interno e externo
4. Seleção de pessoas
5. Entrevistas de seleção
6. Estrutura de uma entrevista de seleção
7. Provas de conhecimento e testes psicológicos
8. Técnicas vivenciais
9. Gestão da área de recrutamento e seleção
10. Ampliando o conceito de recrutamento e seleção