Segunda Graduação

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Conforme pode ser verificado clicando sobre cada um dos cursos. Resumidamente, os cursos estão divididos entre disciplinas cursadas na modalidade EaD nos nossos cursos de Graduação.

Caso seja necessário realizar alguma disciplina além das determinadas pela matriz padrão das Segundas Graduações isso será lhe informado ao final do primeiro semestre de curso.

Não há convalidação de disciplinas constantes na matriz padrão das Segundas Graduações.

A média para aprovação final em cada uma das disciplinas é de 7,0.

Pedagogia tem estágio e TCC.

  • ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

Pedagogia: Conta com estágio supervisionado obrigatório com carga horária de 400 horas conforme (PPC)Projeto Pedagógico do Curso. O estágio deve ser realizado na educação infantil e séries iniciais em uma escola de sua região. Todo o suporte de estágio será dado para o aluno através do tutor do curso e professor supervisor do estágio.

Recursos Humanos: Não tem estágio obrigatório.

  • ATIVIDADES COMPLEMENTARES

Consulte na grade curricular do curso de interesse.

 

1. Faça a pré-inscrição em nosso site que entraremos em contato com você em no máximo até 03 dias úteis. Caso prefira um atendimento mais rápido nos chame no chat do site.

2. Antes de concluir sua matrícula, avaliaremos o seu diploma e o histórico de sua primeira graduação,  para verificar se você possui carga horária suficiente para a covalidação e determinar o prazo mínimo para a conclusão do curso.

3. Após a análise que acontece em  no máximo 5 dias úteis, lhe informaremos o prazo para conclusão e as disciplinas a serem cursada.

 

Consulte nossos consultores pelo chat do site.


PROMOÇÃO POR TEMPO LIMITADO
GANHE uma bolsa integral de PÓS-GRADUAÇÃO ao fazer a matrícula até o final do mês!

Todos os documentos são cópias simples digitalizadas e enviadas no portal do aluno:
- Certidão de Nascimento ou Casamento
- RG
- CPF
- Diploma (frente e verso)
- Histórico de Graduação (todas as páginas) da graduação cursada.
- Comprovante de Residência

100% a distância com exceção dos estágios.

Objetivo

O objetivo geral é formar profissionais dotados de compreensão estratégica do papel dos recursos humanos na gestão do capital humano e intelectual das organizações, que estejam aptos à gestão e desenvolvimento de pessoas, assumindo responsabilidades pela administração da área e de seus subsistemas, de forma a atender às demandas do setor produtivo e da sociedade, percebendo sua importância estratégica e seu papel intelectual no desenvolvimento do campo de conhecimento em gestão de recursos humanos.


Público Alvo

Interessados na área e que já possuem outra graduação.


Matriz Curricular

Matriz Curricular

Disciplinas Obrigatórias:

  • Gestão de Recursos Humanos (EAD) - 80 horas
  • Gestão Pública (EAD) - 80 horas
  • Logística (EAD) - 80 horas
  • Marketing (EAD) - 80 horas
  • Recrutamento e Seleção (EAD) - 80 horas
  • Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho (EAD) - 80 horas
  • Sindicalismo e Negociação Individual e Coletiva (EAD) - 80 horas
  • Gestão de Pessoas e Rotinas de Pessoal (EAD) - 80 horas
  • Gestão Financeira e Orçamento Empresarial (EAD) - 80 horas
  • Direito Trabalhista e Previdenciário (EAD) - 80 horas
  • Atividades Complementares - 320 horas

O ingressante precisa ter ao menos 480 horas de disciplinas convalidadas, caso o ingressante não disponha dessa carga horária para convalidação deverá fazer  a primeira graduação em Gestão de Recursos Humanos (Tecnólogo).


Carga Horária Total

1600 horas

Duração

A partir de 12 meses