Segunda Graduação

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Conforme pode ser verificado clicando sobre cada um dos cursos. Resumidamente, os cursos estão divididos entre disciplinas cursadas na modalidade EaD nos nossos cursos de Graduação.

Caso seja necessário realizar alguma disciplina além das determinadas pela matriz padrão das Segundas Graduações isso será lhe informado ao final do primeiro semestre de curso.

Não há convalidação de disciplinas constantes na matriz padrão das Segundas Graduações.

A média para aprovação final em cada uma das disciplinas é de 7,0.

Pedagogia tem estágio obrigatório e o TCC é um artigo.

  • ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

Pedagogia: Conta com estágio supervisionado obrigatório com carga horária de 400 horas conforme Projeto Pedagógico do Curso. O estágio deve ser realizado na educação infantil e séries iniciais, o discente deve encontrar uma Escola próxima para realizar o referido Estágio.

Demais cursos: Os demais cursos não contam com Estágio Obrigatório, sendo que nossa equipe dará todo suporte caso nosso aluno esteja em processo de Estágio Remunerado (não obrigatório). O Estágio Remunerado conta como carga horária de atividades complementares.

  • ATIVIDADES COMPLEMENTARES

Nas turmas iniciadas após a nova resolução nº 2 de 2019 não haverá realização de atividades complementares

  • LOCAL DA APRESENTAÇÃO DO TCC

O curso é realizado online, sendo que ao final do curso você deve entregar através do Portal de Estudos um artigo de conclusão de curso, sendo dispensada a apresentação do TCC.

Consulte aqui o Capítulo V e VI da RESOLUÇÃO CNE/CP Nº 2, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2019  que resolve sobre Formação Pedagógica e Segunda Licenciatura.

Cada curso ofertado dispõe de legislação própria e de autorização ou reconhecimento no MEC.

Para  Pedagogia a certificadora é a Faculdade UniBF clique aqui e consulte o MEC.

Para os outros cursos a parceria é com a Centro Universitário ETEP clique aqui e consulte o MEC.

Exigência: Somente para  portadores de diploma superior reconhecidos pelo MEC, que desejam realizar uma segunda graduação, ou seja, obter uma nova formação.

Funciona assim:

1. Você faz a pré-inscrição em nosso site, um de nossos consultores entrará em contato com você.

2. Você envia o Diploma e Histórico de sua primeira graduação para que nossa equipe pedagógica faça as análises e determine o tempo de estudo e prazo para conclusão do curso.

3. Após a análise que acontece em 7 dias úteis, um de nossos consultores volta a fazer contato, lhe informa sobre os prazos para conclusão, disciplinas a serem cursadas e assim que você efetivar sua matrícula já pode começar seus estudos.

 

Oções para boleto:

  • 12 x R$ 299,00 para conclusão em 12 meses
  • 18 x R$ 249,00 para conclusão em 18 meses

Opção especial para cartão de crédito 12 x R$ 249,00

Promoção por tempo limitado: ganhe 3 cursos de capacitação de 80 horas para as horas extras curriculares obrigatórias.

Todos os documentos são cópias simples digitalizadas e enviadas no portal do aluno:
- Certidão de Nascimento ou Casamento
- RG
- CPF
- Diploma (frente e verso)
- Histórico de Graduação (todas as páginas) da graduação cursada.
- Histórico Escolar
- Comprovante de Residência

Objetivo

O objetivo geral é formar profissionais dotados de compreensão estratégica do papel dos recursos humanos na gestão do capital humano e intelectual das organizações, que estejam aptos à gestão e desenvolvimento de pessoas, assumindo responsabilidades pela administração da área e de seus subsistemas, de forma a atender às demandas do setor produtivo e da sociedade, percebendo sua importância estratégica e seu papel intelectual no desenvolvimento do campo de conhecimento em gestão de recursos humanos.


Público Alvo

Interessados na área e que já possuem outra graduação.


Matriz Curricular

Matriz Curricular

Disciplinas Obrigatórias:

  • Gestão de Recursos Humanos (EAD) - 80 horas
  • Gestão Pública (EAD) - 80 horas
  • Logística (EAD) - 80 horas
  • Marketing (EAD) - 80 horas
  • Recrutamento e Seleção (EAD) - 80 horas
  • Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho (EAD) - 80 horas
  • Sindicalismo e Negociação Individual e Coletiva (EAD) - 80 horas
  • Gestão de Pessoas e Rotinas de Pessoal (EAD) - 80 horas
  • Gestão Financeira e Orçamento Empresarial (EAD) - 80 horas
  • Direito Trabalhista e Previdenciário (EAD) - 80 horas
  • Atividades Complementares - 320 horas

O ingressante precisa ter ao menos 480 horas de disciplinas convalidadas, caso o ingressante não disponha dessa carga horária para convalidação deverá fazer  a primeira graduação em Gestão de Recursos Humanos (Tecnólogo).


Carga Horária Total

1600 horas

Duração

A partir de 12 meses