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Pós-Graduação Presencial

MBA em Gestão de Negócios com ênfase em Gestão de Pessoas

Curso de pós-graduação presencial, com aulas presenciais e ministrada por especialistas, mestres e doutores realizadas na cidade do matriculado. O início do curso é definido pelo representante local e possuí duração mínima de 06 meses e máxima de 18 meses. A abertura da turma requer a inscrição mínima de 20 alunos.

(*) O trabalho de conclusão será em forma de artigo científico e poderá ter até três autores.

Os cursos de Pós-graduação e MBA presenciais oferecidos pelo Instituto Dimensão são realizados em parceria com a FACEL e a Faculdade Dom Bosco.

Os cursos de pós-graduação são regidos pela RESOLUÇÃO N° 1, DE 8 DE JUNHO DE 2007 que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização. Clique aqui e acesse o portal do MEC com a portaria.

Clique abaixo e veja o credenciamento do MEC da IES conveniadas para a pós-graduação.

Faculdade de Ensino Superior Dom Bosco
 

 

Para se matricular no curso de pós-graduação o interessado deverá ter curso superior completo ou estar em fase de conclusão.

Entre em contato para maiores informações!

O interessado em se matricular deverá ter em mãos:

  • Uma foto 3x4 (recente).

Cópia autenticada:

  • Diploma de graduação.

Obs.: Caso, no ato da matrícula, o candidato NÃO possua o diploma de graduação, poderá apresentar uma Certidão de Conclusão ou Histórico da conclusão do curso.

Cópias simples dos demais documentos:

  • RG;
  • CPF;
  • Certidão de nascimento e/ou casamento;
  • Comprovante de residência.

Objetivo

Desenvolver um conjunto de Competências essenciais para o sucesso profissional de qualquer executivo em qualquer tipo de organização, são elas; Visão Sistêmica, Visão do Negócio, Capacidade Empreendedora, Trabalho em Equipe, Comunicação e Interação, Criatividade e Inovação, Planejamento e Orientação para Resultados. Proporcionar uma visão da gestão de negócios nas organizações, o domínio de instrumentos necessários ao meio corporativo e o desenvolvimento das competências comportamentais necessárias ao desempenho profissional. Acessar conhecimentos e práticas avançadas no campo da gestão do desempenho de indivíduos e grupos, de forma a maximizar os recursos disponíveis.


Público Alvo

Empresários, administradores, diretores, psicólogos, pedagogos, gerentes e profissionais que atuam na área de gestão e que visam o aprimoramento profissional, a abertura de novas possibilidades de atuação, bem como o profissional com diploma de curso superior em qualquer área de formação acadêmica, que já exerçam ou demandam potencial para exercer funções gerenciais.


Matriz Curricular

Módulo I - Gestão de Negócios

  • Gestão Estratégica
  • Gestão de Marketing
  • Gestão Financeira
  • Gestão da Inovação
  • Avaliação de Investimentos
  • Empreendedorismo
  • Plano de Negócios

Módulo II - Gestão de Pessoas

  • Atração e Seleção de Pessoas
  • Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
  • Cargos, Carreiras e Remuneração
  • Gestão Estratégica de Pessoas
  • Administração de Conflitos e Neogociação
  • Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista

(*) Sujeito a alterações.


Carga Horária Total

360h a 420h

Duração

06 a 18 meses